Добавить в закладки  [?]

Зарплата работников Гурьевского металлургического завода в течение года увеличится на 21%

Подписан Коллективный договор на 2008-2009 годы между работодателем и работниками ОАО «Гурьевский металлургический завод» (входит в Металлургический холдинг Группы компаний «ЭСТАР»). В этом правовом документе предусмотрены дополнительные права, льготы и гарантии для коллектива трудящихся ОАО «ГМЗ», касающиеся вопросов труда и заработной платы, профессиональной подготовки, охраны труда и здоровья, социальных гарантий. В Коллективном договоре обозначено, что работодатель обеспечивает поэтапное повышение средней заработной платы в 2008 году инженерно-технических работников, служащих и рабочих, включая индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, не менее чем на 21% по отношению к 2007 году. Также определен список профессий рабочих, которым устанавливается дополнительный оплачиваемый отпуск за счет прибыли предприятия. В Договоре утверждена программа оздоровления работников завода и их детей, в которой предусмотрено выделение льготных путевок за счет средств ОАО «ГМЗ». Определен и механизм социальной поддержки ветеранов завода, включающий в себя материальные выплаты ко Дню пожилого человека, Дню Победы, Дню инвалида, единовременной помощи пенсионерам - юбилярам, поддержки семей пенсионеров в случае утраты бывшего работника завода. Гурьевский металлургический завод – предприятие с давними традициями, одной из которых является обеспечение хорошего уровня жизни как работникам завода, так и ветеранам. Все меры указанные в Коллективном договоре на 2008-2009 годы не являются новыми, ОАО «ГМЗ» из года в год подтверждает свой статус социально ответственного предприятия.

Перейти к полному тексту пресс-релиза

Добавить новость в:

                       

Рассказать о новости другу

Для отправки сообщения о новости другу, заполните данную форму:

Ваше имя:		Ваш email:
Email друга:

закрыть

Комментарии