Потерявшие работу китайцы не спешат трудоустраиваться, несмотря на ежедневно растущий спрос на специалистов
За первые девять месяцев 2009 г. работу в Китае нашли 8,51 млн человек (это 94% от намеченного правительством 9-миллионного плана). Официально зарегистрированное число безработных в Поднебесной в третьем квартале года составило 9,15 млн человек – на 90 тысяч больше, чем во втором квартале. К сентябрю на работу смогли устроиться 4,51 млн выпускников колледжей – это 74% от общего количества вчерашних студентов.
Вместе с тем, несмотря на миллионы безработных, и увеличивающееся количество вакантных мест, довольно часто китайцы не торопятся воспользоваться предлагаемыми им возможностями. «На сегодняшний день только в провинции Цзянсу насчитывается более 200 тысяч разнообразных вакансий: охранники и механики, сварщики и слесари, клепальщики и плотники… Но людей, как правило, не устраивает предлагаемая заработная плата. В результате спрос на специализированных рабочих растет с каждым днем, но предприятия не находят способа укомплектовать свой штат», - пишет известная китайская еженедельная газета Янцзы Ивнинг Ньюс.
«Большинство китайцев, оставшихся без работы, имеют возможность потратить несколько месяцев на поиски, не хватаясь за первое же попавшееся предложение», - объясняет Евгений Колесов, генеральный директор Optim Consult, одной из крупнейших консалтинговых компаний на территории КНР. «В отличие от наших соотечественников, китайские граждане привыкли откладывать значительную часть зарплаты, поэтому в большинстве своем не впадают в панику, а обстоятельно ищут «наилучший вариант», - добавил эксперт по Китаю.
Предполагая, что нежелание занимать предлагаемые должности может быть связано с недостатком узкоспециализированных знаний, работодатели готовы обучать желающих за свой счет, о чем сообщают в тексте размещаемых вакансий. Тем не менее, даже такие меры не приносят ожидаемого эффекта. Кроме того, более 30% искавших работу в июле-августе были студентами, в связи с чем с началом учебного года количество соискателей существенно сократилось.
По данным китайских исследовательских компаний, ежедневно около 20 предприятий заявляют о появлении новых 1200-1500 вакантных мест, из которых, как показывает практика, удовлетворяются не более 120. По информации Интернет-ресурса Синьлан Файнэншл Ньюс, в провинции Чжэцзян зарегистрировано 354 тысячи безработных и 603 тысячи вакансий.
Справка о компании Optim Consult Optim Consult – одна из крупнейших консалтинговых компаний, работающих на территории Китая. Предоставляет широкий спектр профессиональных услуг для компаний из России и стран СНГ, заинтересованных в деловом сотрудничестве с Китаем. На сегодняшний день Optim Consult сотрудничает более чем с 300-ми китайскими производителями. Компания – действующий член Российской ассоциации развития малого и среднего предпринимательства, активный член 12-ти профессиональных китайских ассоциаций, член авторитетной международной ассоциации профессионалов маркетинговых исследований ESOMAR и Международного Союза товаропроизводителей. В компании работает команда из 61 сотрудника, объединяющая профессионалов юридической, финансовой, экономической и переводческой специальностей, обладающих экспертными знаниями в области ведения бизнеса в Китае.
За дополнительной информацией обращайтесь: Юлиана Смагина Пресс-секретарь компании Optim Consult Тел. (86) 20 2881 5205 e-mail: media@optim-consult.com web-site: www.optim-consult.com
Комментариев пока нет. Ваш комментарий может стать первым.
Чтобы осуществить данное действие, Вы должны быть авторизованы!
Если Вы все еще не являетесь зарегистрированным участником портала marketmap.ru,
рекомендуем Вам исправить эту ситуацию.
Для регистрации, пожалуйста, заполните эту форму.
