Вход для участников:
 О проекте    Вопросы-ответы    Реклама на портале  
Российский межотраслевой бизнес-портал marketmap.ru

Может ли обладатель трудовой карты трудоустроиться на собственную фирму в Чехии

Пресс-релиз компании: Агентство недвижимости Ripid | Дата: 11.08.2017
рейтинг
21

Чехия меняет законы о пребывании иностранцев на ее территории почти каждый год, что усложняет процесс иммиграции и не позволяет разработать некую понятную, логичную и гарантированно надежную схему на годы вперед. Это обусловлено изменением ситуации на рынке труда Чешской Республики. В периоды, когда чехи нуждается в привлечении иностранной рабочей силы, они открывает некие возможности стабильной и несложной иммиграции, и наоборот, когда рынок труда заполнен, в ход идут ограничивающие законы.

До недавнего времени иностранный гражданин мог в Чехии открыть фирму, самостоятельно в ней же трудоустроиться и на основании своей работы получить чешский Вид на жительство.

15 августа 2017 года в силу вступает, одобренный чешским Парламентом, обновленный Закон о пребывании иностранцев на территории Чехии, который не только ограничивает въезд, но и налагает множество дополнительных ограничений на все типы разрешений на пребывание в стране. Закон не касается лиц с ПМЖ (статус постоянного резидента Чехии и ЕС).

По новому закону:

иностранец, который не явился на рассмотрение своего разрешения на пребывание, лишается права самого пребывания;
иностранец, который совершил преступление любой тяжести, должен будет немедленно покинуть страну. Имеются ввиду и такие нарушения закона, как рисование на избирательных плакатах и вождение в нетрезвом виде;
иностранец не имеет право подаваться на визу по воссоединению семьи, если уже имеет выездной штамп в паспорте. Это касается, в основном, смешанных семей ‘чех-иностранец”;
иностранцы не смогут получать долгосрочную визу, если они трудоустроены в одном из кадровых агентств, которое уже в своей истории имело нарушения в лице невыплаты налогов за работников или наличия долгов в самой компании;
вместо копий документов, которые были разрешены в Чехии, вероятнее всего, будет принято предоставление во все ведомства оригиналов;
иностранцу может быть отказано в продлении долгосрочной визы или ВНЖ за неуплату дорожного налога;
смена цели пребывания иностранца на территории Чехии: в настоящий момент иностранец, который прибыл в Чехию по рабочей визе, имеет право сменить ее тип на предпринимательскую через 2 года. Данный срок будет продлен до 5 лет.
официальная командировка иностранного сотрудника фирмы, чей головной офис находится за пределами Евросоюза, сможет длиться 6 месяцев;
введении визы за инвестиции в чешскую экономику. Инвесторы смогут получать ВНЖ на 2 года с правом воссоединение с семьей на территории Чехии.


Ожидается также ужесточение пребывания иностранцев, приехавших по рабочей визе. Они не смогут сменить место работы на протяжении 5 лет.

Отмена?

Изменения в Законе нацелены на привлечение в Чехию состоятельных инвесторов и высококвалифицированных специалистов и уменьшения количества иммигрантов, которые не способствуют росту чешской экономики. Закон в настоящее время поддается жесточайшей критике, как со стороны простых граждан, включая иностранных, так со стороны благотворительных организаций по защите прав иностранцев. Закон, принятый 11 января 2017 года, должен вступить в силу 15 августа текущего года, но может быть отменен правом вето Президента Чехии. Помимо этого его действие может отменить Высший конституционный суд Чехии и даже суд Европейского союза или Европейский суд по правам человека. Однако нужно понимать, что закон, если все-таки вступит в силу, будет действовать до момента его официальной отмены. Судебные процессы длятся годами.

Получается, что по новому закону, иностранцы уже не смогут так легко получать рабочие визы, тем более, оформляясь сотрудником в свою же фирму. Однако, не спешите паниковать. У компании Ripid есть решение. У нас есть несколько вариантов, как можно иммигрировать в Чехию, обеспечив себе и своей семьей новое защищенное будущее в Евросоюзе.

Как и ранее, Чехия предлагает несколько типов иммиграции с выдачей соответствующей долгосрочной визы:

студенческая, выдается ученикам и студентам чешских учебных заведений с рядом ограничений. Например, иностранные студенты могут получать статус Постоянное место жительства только через 10 лет, в то время как все остальные иностранцы – через 5, они также не имеют право на государственное медицинское страхование (если приехали по студенческой визе. Если они приехали по воссоединению с родителем, который имеет другой тип визы, тогда могут);
учебная, выдается студентам языковых курсов с правом перевода визы в предпринимательскую или рабочую,
предпринимательская виза, выдается владельцам чешских фирм либо инвесторам, в редких случаях долгосрочную визу могут получать и индивидуальные предприниматели,
рабочая, выдается работникам по найму;
виза по воссоединению, выдается членам семьи граждан ЕС или иностранцев, которые являются резидентами ЕС. Визу могут получить одинокие или больные родители старше 65 лет и дети, младше 18 лет (если ребенок является студентам дневного отделения и самостоятельно себя не содержит, тогда до 26 лет), а также супруг/гражданский супруг/однополый партнер.
Мы оказываем консультации и помощь по каждому из указанных типов виз.

Рабочая и предпринимательские типы виз наделяют иностранца всеми правами резидента ЕС, кроме трех (избирательного, права быть избранным и занимать посты в гос учреждениях, и военского).

Таким образом, иностранец, пребывающий в Чехии по такой долгосрочной визе имеет право на:

доступ к государственной системе медицинского страхования (лечение, больницы, лекарства);
доступ к системе социального страхования, которая включает декретные и пенсионные пособия, также финансовую помощь в случае затяжной болезни (болезнь не лимитирована, оплачивается так долго, как считает нужным лечащий врач);
право на дешевые ипотеки как резидент ЕС (около 2% годовых, выдается 80-90% от стоимости выбранной недвижимости);
право детей иностранца на бесплатный детский сад и школу в Чехии;
право всех членов семьи иностранца на бесплатное высшее образовании в Чехии (на государственном языке страны, некоторые специальности также на иностранных языках - английский и немецкий);
право свободного перемещения по странам шенгенского соглашения;
Конечно, это перечень лишь самых основных прав, которыми иностранцы обычно интересуются в первую очередь. На практике, их очень много. По закону Европейского союза, иностранец имеет право получить гражданство страны-члена своего пребывания по истечении 10 лет постоянного проживания в ней.

Обратитесь к нам по поводу переезда для всей семьи с целью плодотворно работать и комфортно жить в Чехии и по всему Европейскому союзу.
+420 739 430770 (Прага)
+7 495 669 6825 (Москва)
+7 343 236 6098 (Екатеринбург)
+7 812 309 2523 (Санкт-Петербург)
+380 44 392 49 28 (Киев)
www.pragacatalog.ru




Добавить новость в:
   Добавить в News2    Добавить в BobrDobr    Добавить в MoeMesto    Добавить в memori.ru    Добавить в del.icio.us    Добавить в Google Bookmarks    Добавить в Digg    Добавить в LiveJournal
Рассказать о новости другу
Категории новости: Недвижимость

Еще пресс-релизы по теме

Последние пресс-релизы компаний


Комментарии
Комментариев пока нет. Ваш комментарий может стать первым.

Оставить комментарий

Чтобы оставить комментарий, Вы должны быть авторизованы.

Ваш комментарий:

  

Чтобы осуществить данное действие, Вы должны быть авторизованы!


 

Если Вы все еще не являетесь зарегистрированным участником портала marketmap.ru, рекомендуем Вам исправить эту ситуацию. Для регистрации, пожалуйста, заполните эту форму.

Забыли пароль? Воспользуйтесь системой напоминания пароля!

Закрыть

Пресс-релизы

Архив пресс-релизов компаний

ПнВтСрЧтПтСбВс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
             

Объявления



0.5166540145874