Аннотация: «1С-Рарус» завершил автоматизацию «Энергопромстроя» с помощью программы «1С:Зарплата и управление персоналом». Решение полностью автоматизировало комплекс трудоемких расчетов с персоналом: начисление заработной платы, налогов и сборов, оплата листков нетрудоспособности и отпусков, формирование отчетности в государственные контролирующие органы. Функционал системы по управлению финансовой мотивацией сотрудников позволяет подбирать наиболее эффективную и справедливую схему оплаты труда для любого работника. Основными направлениями деятельности компании «Энергопромстрой» являются: проектирование, поставка оборудования, строительно-монтажные работы, пуско-наладочные работы и режимно-наладочные испытания, гарантийное и сервисное обслуживание котельных и электростанций различной мощности на всех видах топлива для производственных площадок, промышленных предприятий, а также жилых и административных зданий.
«Энергопромстрой» внимательно относится к подбору персонала и стремится создать команду высококвалифицированных профессионалов, которые в силах решить любую задачу, поставленную заказчиком. У компании возникла потребность в программном продукте, позволяющем эффективно планировать и осуществлять кадровую политику. Функциональные возможности «1С:Зарплата и управление персоналом» наиболее полно удовлетворили потребностям «Энергопромстрой». Программный продукт стал эффективным инструментом для решения следующих задач: • Планирование потребностей в персонале; • Расчет заработной платы; • Управление финансовой мотивацией; • Эффективное планирование и учет занятости персонала; • Учет и анализ кадрового состава; • Исчисление регламентированных налогов и взносов; • Оперативное отражение изменений законодательства и форм отчетности.
Компания сотрудничает с ведущими отечественными и зарубежными производителями оборудования, на чьих предприятиях персонал проходит периодическую стажировку. «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» регистрирует факт прохождения стажировки и обучения, затраты, а также отображает оценку результативности. Программный продукт помогает кадровой службе «Энергопромстроя» оценивать профессиональную отдачу каждого работника, рационально расставлять кадры, подбирать эффективную схему финансовой мотивации и справедливую систему оплаты труда.
Информация о группе компаний «1С-Рарус» История Группы компаний «1С-Рарус» началась в 1994 году. Сегодня «1С-Рарус» - холдинг, филиалы которого работают в 13 городах России и Украины. За 19 лет работы на рынке клиентами «1С-Рарус» стали более 100 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний. Специалистами «1С-Рарус» разработано 70 типовых решений для 17 отраслей бизнеса. «1С-Рарус» - Сертифицированный партнер Microsoft, Золотой партнер Билайн и 1С-Битрикс, член ассоциации Некоммерческого Партнерства Поставщиков Программных Продуктов (НП ППП). В группе компаний «1С-Рарус» работает более 2 000 сотрудников, большинство из них сертифицированы фирмой «1С». Система менеджмента «1С-Рарус» соответствует международному стандарту качества ISO 9001:2008. Сайт группы компаний: www.rarus.ru. За дополнительной информацией просьба обращаться к PR-менеджеру «1С-Рарус» Елизавете Мозжухиной по тел.: (495) 223-04-04, 231-20-02.
Комментариев пока нет. Ваш комментарий может стать первым.
Чтобы осуществить данное действие, Вы должны быть авторизованы!
Если Вы все еще не являетесь зарегистрированным участником портала marketmap.ru,
рекомендуем Вам исправить эту ситуацию.
Для регистрации, пожалуйста, заполните эту форму.
