Вход для участников:
 О проекте    Вопросы-ответы    Реклама на портале  
Российский межотраслевой бизнес-портал marketmap.ru

Возник вопрос по содержанию отчёта?

Задайте его! Персональный менеджер свяжется с Вами и поможет решить любую задачу

Найти исследование

Бесплатная аналитика

Производственный обзор заработных плат. 2013 год. Москва, Санкт-Петербург (артикул: 20648 00712)

Дата выхода отчета: 10 Октября 2013
География исследования: Россия
Период исследования: 2013г.
Количество страниц: 283
Язык отчета: Русский
Способ предоставления: электронный

Вы можете заказать данный отчёт в режиме on-line прямо сейчас, заполнив небольшую форму регистрации. Заказ отчёта не обязывает к его покупке. После получения заказа на отчёт с Вами свяжется наш менеджер.

Не нашли подходящее исследование?

Если данный отчёт Вам не подходит, Вы можете:

  • 1. Заказать обновление с уточнением структуры отчёта
  • 2. по Вашей теме
  • 3. по Вашей теме
  • Полное описание отчета

    Цель исследования: Выявление актуального уровня заработных плат в компаниях и описание компенсаций и льгот, предоставляемых в компаниях.

     

    В исследовании представлена информация, полученная путем анкетирования HR-специалистов 47-ми компаний в  Москве и Санкт-Петербурге. Период проведения анкетирования:  01 июня 2013 г.  -  30 июля 2013 г. Данные предоставлены на 1 августа 2013 года. 

    Структура обзора 

    Обзор заработных плат содержит информацию об актуальных заработных платах, компенсациях и льготах, предоставляемых специалистам в различных компаниях, и состоит из следующих частей:

    Введение содержит:

    1.Структуру выборки

    2.Перечень участников исследования

    3.Описание принципов расчета

    4.Описание величин и показателей

    5.Перечень должностей, представленных в исследовании

    6.Диапазон распределения заработных плат в зависимости от размера компании

     

    Обзор компенсаций и льгот содержит информацию по следующим разделам:

    1.Политика пересмотра заработных плат

    2.Средний процент повышения заработных плат в 2013 году

    3.Планы повышения заработных плат на 2014 год

    4.Политика выплаты фиксированного бонуса (по категориям работников) 

    5.Политика выплаты нефиксированного бонуса (по категориям работников) 

    6.Политика комиссионных выплат (по категориям работников) 

    7.Соотношение постоянной и переменной части заработной платы (по категориям работников) 

    8.Доплаты и надбавки (виды, политика выплат) 

    9.Суммированный учет рабочего времени 

    10.Компенсации питания 

    11.Компенсации занятий спортом 

    12.Политика страхования (виды услуг, виды страхования по категориям работников) 

    13.Компенсация отсутствия на работе 

    14.Сверхурочная работа (по категориям работников) 

    15.Политика проведения корпоративных мероприятий 

    16.Использование корпоративной машины (по категориям работников) 

    17.Политика использования сотового телефона (по категориям работников) 

    18.Программы стимулирования персонала (материальное/нематериальное стимулирование)

    19.Оценка персонала (по категориям работников) 

    20.Обучение и развитие персонала (по категориям работников) 

     

    Обзор заработных плат состоит из 8-ти разделов по каждому городу

    1.Администрация (Москва: 15 должностей; Санкт-Петербург: 20 должностей)

    2.Управление персоналом (Москва: 7 должностей; Санкт-Петербург: 8 должностей)

    3.Финансы (Москва: 7 должностей; Санкт-Петербург: 9 должностей)

    4.В2В продажи (Москва: 10 должностей; Санкт-Петербург: 12 должностей) 

    5.Маркетинг (Москва: 6 должностей; Санкт-Петербург: 8 должностей)

    6.Закупка и логистика (Москва: 13 должностей; Санкт-Петербург: 15 должностей)

    7.Информационные технологии (Москва: 5 должностей; Санкт-Петербург: 6 должностей)

    8.Производственный персонал (Москва: 36 должностей; Санкт-Петербург: 39 должностей) 

     

    Пример предоставления данных.

     

    По каждой должности представлены следующие составляющие заработной платы:

     

    Оклад на настоящий момент (GROSS) — Базовый ежемесячный оклад сотрудника до вычета налога на доходы физических лиц (ставка GROSS).

     

    Доплата — Денежные суммы, которые выплачиваются работникам сверх тарифных ставок (окладов) с учетом интенсивности и условий их труда. Доплаты применяются, в частности, при работе на конвейерах, при совмещении профессий, за руководство бригадой, при работе в тяжелых и вредных условиях труда и т.д. Доплаты могут носить и гарантийный характер, в случаях, когда они суммируются с зарплатой с целью сохранить работнику обычный или близкий к нему уровень  оплаты труда.  Данные представлены в % — отношение доплаты к базовому ежемесячному окладу.

     

    Премии/бонусы

     

    Ежемесячный бонус Денежное вознаграждение, ежемесячно выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы. 

    Ежеквартальный бонус Денежное вознаграждение, ежеквартально выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы. 

    Годовой бонус  Денежное вознаграждение, выплачиваемое сотруднику регулярно (или) по результатам работы в конце года. 

    Средний ежемесячный доход (GROSS) - Включает в себя оклад, доплаты и бонусы, фактически выплачиваемые сотруднику в месяц. 

    Средний годовой доход (GROSS) - Включает в себя оклад, доплаты и бонусы, фактически выплачиваемые сотруднику в год.

     

    По каждой составляющей заработной платы приведены следующие статистические показатели:

     

    Минимум — Наименьшая величина из ряда значений заработных плат.

    I квартиль (в отраслевых обзорах) — Величина, отделяющая нижние 25% ряда значений заработных плат.

    Среднее арифметическое — Сумма всех значений ряда, делённая на их количество.

    Медиана  - Середина  ряда значений заработных плат, расположенного в порядке возрастания или убывания (в данном обзоре в порядке возрастания). В случае, когда ряд значений заработных плат содержит четное количество переменных, медиана представляет собой среднее арифметическое двух серединных значений подобного ряда.

    III квартиль (в отраслевых обзорах) — Величина, отделяющая верхние 25% (с 75%  до 100%)  ряда  значений заработных плат.

    Максимум — Наибольшая величина из ряда значений заработных плат. 

    Все части обзора представлены в формате PDF и отформатированы для печати.

     

Другие исследования по теме
Название исследования Цена, руб.
Внешняя торговля, политика в РФ и за рубежом. Ежедневный бизнес мониторинг

Регион: Россия и зарубежье

Дата выхода: 22.11.17

46 000
Госбюджет, налоги, цены в РФ и за рубежом. Ежедневный бизнес мониторинг

Регион: Россия и зарубежье

Дата выхода: 22.11.17

46 000
Приватизация, инвестиции в РФ и за рубежом. Ежедневный бизнес мониторинг

Регион: Россия и зарубежье

Дата выхода: 22.11.17

46 000
Россия в глобальной экономике.

Регион: Россия и зарубежье

Дата выхода: 22.11.17

46 000
Таможня в РФ и за рубежом. Ежедневный бизнес мониторинг

Регион: Россия и зарубежье

Дата выхода: 22.11.17

46 000
Актуальные исследования и бизнес-планы
  • Обзор рынка зарплатных проектов. Июль, 2017г.
    Состав исследования: 1. Аналитический отчет в формате PDF. 2. База данных тарифов по тарифам и условиям предоставления зарплатного проекта для компаний (июнь 2017, 30 банков, г. Москва) в формате Excel. 3. База данных тарифов по льготам, предоставляемым держателям зарплатных карт (июнь-июль 2017, 30 банков, г. Москва) в формате Excel. 4. База новостей по зарплатным проектам (июль 2016-июнь 2017, 41 банк, 100+новостей) в формате Excel. Исследование российского рынка зарплатных проектов содержит информацию о развитии этого банковского продукта на российском рынке, приведены показатели некоторых банков по количеству зарплатных карт и предприятий-партнеров. В отчете содержатся данные опросов населения об использовании пластиковых карт, опросов предпринимателей о зарплатных проектах. Отчет включает аналитическую информацию о российском рынке банковских пластиковых карт. Справочно приведена аналитика, касающаяся малого, среднего и крупного предпринимательства в России. Отчет включает подробный анализ тарифов и условий 30 крупных российских банков по предлагаемым ими зарплатным проектам для компаний с ФОТ 400 тыс. руб. и 800 тыс. руб. в г. Москва (метод сбора информации – mystery-shopping, время сбора –июнь 2017 года). Банки, вошедшие в исследование: Абсолют Банк. АК БАРС. А…
  • Обзор российского рынка электронных платежных систем. Март, 2012г.
    1.Описание исследования
    2. Выводы
    3. Общее описание рынка электронных платежных систем
    3.1. Виды электронных платежных систем
    3.2. Основные показатели и динамика рынка электронных платежных систем
    3.2.1. Рынок электронной цифровой наличности
    3.2.2. Электронные платежи, совершенные при помощи банковских карт
    3.2.3. Терминалы моментальной оплаты
    3.2.4. Рынок мобильных платежей
    3.2.5. Рынок электронных платежей в социальных сетях и онлайн-играх
    4. Характеристики потребителей электронных платежных систем
    4.1. Характеристика потребителей рынка электронных денег
    4.2. Характеристики пользователей мобильного Интернета
    5. Основные игроки рынка ЭПС
    5.1. Международные платежные системы
    5.1.1. Skrill (ex-Moneybookers)
    5.1.2. PayPal
    5.2. Российские платежные системы
    5.2.1. QIWI, Объединенная система моментальных платежей
    5.2.2. QIWI Кошелек
    5.2.3. Яндекс.Деньги
    5.2.4. WebMoney Transfer
    5.2.5. RBK Money
    5.2.6. КиберПлат
    5.2.7. Элекснет
    5.2.8. Деньги@Mail.ru
    5.2.9. Рапида
    5.2.10. Comepay
    5.3. Процессинговые центры
    5.3.1. ChronoPay
    5.3.2. Assist
    5.3.3. PayOnline
    6. Законодательное регулирование рынка электронных платежных систем
    7…
  • Исследование «Аналитическая база 600 универсальных и специализированных торговых сетей DIY России»
    Об Исследовании (описание, методы, источники) Раздел I. Рейтинг DIY RETAIL RUSSIA TOPоколо 25 страниц Ранговый рейтинг крупнейших розничных и оптово-розничных операторов DIY России Рейтинг крупнейших розничных и оптово-розничных операторов DIY по выручке Рейтинг крупнейших розничных и оптово-розничных операторов DIY по выручке на единицу площади Рейтинг крупнейших розничных и оптово-розничных операторов DIY по финансовым показателям Динамика EBITDA и долговой нагрузки Рейтинг крупнейших розничных и оптово-розничных операторов DIY по количеству магазинов Рейтинг крупнейших розничных и оптово-розничных операторов DIY по торговой площади Рейтинг крупнейших розничных и оптово-розничных операторов DIY по численности сотрудников Рейтинг специализированных сетей DIY Раздел II. Бизнес-справки по ТОП-50 ритейлеров DIY Россииоколо 500 страниц Леруа Мерлен Восток, ООО / Торговая сеть "Леруа Мерлен" OBI Россия / Торговая сеть OBI Касторама Рус, ООО / Торговая сеть Castorama СТД Петрович, ООО / Торговые сети Петрович, Уровень Максидом, ООО / Торговая сеть МАКСИДОМ Стройформат ООО, (Корпорация СБР, ООО)/ Торговая сеть Метрика Строительный Двор, ООО / Торговые сети Строительный Двор, Теплоотдача, Половик К-раута Рус, ООО / Торговая сеть К-раута Трест СКМ, ГК / Торговые сети СуперСтрой, СтройАрс…
  • Исследование "Собственные торговые марки сетей FMCG России. Тенденции 2011 г. и прогноз до 2015 г.". Стандартная версия.
    Содержание
    Об Исследовании "Собственные торговые марки сетей FMCG России. Тенденции 2011 года и прогноз до 2015 года"
    Раздел I. Международный опыт развития собственных торговых марок розничными сетями FMCG
    Основные тенденции и показатели развития СТМ в мире
    Раздел II. Структура потребительских предпочтений в отношении СТМ и брендов в России и мире
    Потребительские предпочтения в период экономического кризиса и посткризисный период
    Перспективные направления развития СТМ
    Раздел III. Российский рынок товаров собственных торговых марок розничных сетей FMCG
    Текущее состояние и специфика развития рынка СТМ российских розничных сетей FMCG
    Рейтинг 50 крупнейших сетей FMCG России
    Рейтинг 50 крупнейших сетей FMCG России и показатели развития СТМ на 1.1.2011 г.
    Рейтинг 50 крупнейших сетей FMCG России по операционным и финансовым показателям
    Динамика количества магазинов 50 крупнейших сетей FMCG России
    Динамика торговых площадей 50 крупнейших ритейлеров России в сегменте FMCG
    Раздел IV. Рекомендации по повышению эффективности управления портфелем СТМ для розничных сетей и производителей FMCG
    Практика создания и продвижения СТМ розничных сетей FMCG России
    Рекомендации по повышению эффект…
  • Маркетинговое исследование «Анализ российского рынка туалетной бумаги 2010-2012 гг. Прогноз до 2014 года»
    АННОТАЦИЯ Маркетинговое исследование представляет собой комплексный анализ рынка туалетной бумаги в РФ и является третьим обновленным отчетом по рынку, который компания EVENTUS Consulting изучает на протяжении трех лет. Отчет содержит подробный анализ рынка туалетной бумаги:  динамика, объем, структура рынка  ассортиментная структура рынка, доля потребительской и профессиональной продукции на рынке  доля импорта и доли основных предприятий на рынке  объем, динамика, структура и география производства, загрузка мощностей  анализ импортно-экспортных операций (объем и динамика импорта-экспорта, структура импорта-экспорта по странам, структура поставок по производителям)  детализированный конкурентный анализ  объем, динамика, структура потребления, анализ потребителей  баланс спроса и предложения. Отдельная глава посвящена детальному конкурентному анализу:  дана оценка состоянию конкурентной среды на рынке  определены барьеры входа на рынок и уровень концентрации рынка  представлены доли основных игроков  приведены объемы производства предприятий, их мощности и реальная загрузка  представлена ценовая и ассортиментная политика, торговые марки  проведен анализ географии поста…
Навигация по разделу
  • Все отрасли

Чтобы осуществить данное действие, Вы должны быть авторизованы!


 

Если Вы все еще не являетесь зарегистрированным участником портала marketmap.ru, рекомендуем Вам исправить эту ситуацию. Для регистрации, пожалуйста, заполните эту форму.

Забыли пароль? Воспользуйтесь системой напоминания пароля!

Закрыть

Исследования

Объявления



1.001876115799